各类高层次人才184人，其中：
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2 人
享受国务院特殊津贴专家
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4 人
珠江学者
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5 人
广东特支计划教学名师
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2 人
享受深圳市政府特殊津贴专家
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3 人
“鹏城学者”
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147 人
深圳市高层次专业人才
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98 人
深圳市海外高层次人才
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2 人
国家级教学名师
建校以来，学校坚持人才强校战略，广纳高职教育之良才，办学规模不断壮大，师资总量稳步上升，拥有一批在各专业和各行业中有较大影响的学术带头人和知名学者，形成了一支有特色有优势的师资队伍。
学校从战略高度推进师资队伍建设，完善教师激励与约束机制，建立教师发展中心，构建促进教师专业发展的支持系统，夯实强师工程，打造名师团队。
学校实施人才驱动战略，出台一系列政策，优先引进和培养与深圳产业布局和发展需要的重点专业、研究基地和优势学科等相关的专业领军人才和高端人才，加大博士后引进力度，激发各类人才的创新创造能力。
享受国务院特殊津贴专家
珠江学者
广东特支计划教学名师
享受深圳市政府特殊津贴专家
“鹏城学者”
深圳市高层次专业人才
深圳市海外高层次人才
国家级教学名师
2004年起学校率先启动金牌教师、校级教学名师评选工作，至今已评出六届金牌教师、校级教学名师共40人。实践证明，该项举措对于加强师资队伍建设起到了积极的推动作用，从2006年开始，我校有多人成为省级、国家级教学名师。
省级教学名师
学校金牌教师、校级教学名师
校事顾问、名誉教授
客座教授
