会议在留仙洞校区图书馆报告厅举行。
12月7日下午，我校2020-2021学年招生就业工作会议在留仙洞校区图书馆报告厅举行。学校党委书记、校长杨欣斌，副校长温希东、马晓明、李月等出席会议。各二级学院及相关职能部门领导、全体专业主任、班主任、各学院就业工作先进个人代表、毕业班辅导员、部分骨干教师等200余人参加会议。会议由副校长董朝君主持。
校领导为获奖的集体和个人代表颁发奖牌和证书。
首先，温希东宣读《关于表彰2019～2020学年就业工作先进集体和个人的决定》，参会校领导为获奖的集体和个人代表颁发奖牌和证书；随后，杨欣斌与各二级学院院长、书记签订《半岛平台2020～2021学年就业工作目标责任书》。
会上，杨欣斌表示，一年来，学校认真贯彻落实国家和相关部委的工作精神，圆满完成了各项工作任务，招生就业工作成绩喜人。但同时，也必须认识到学校的招生就业工作存在的问题和不足，2021年的招生就业工作要进一步提高站位、提前行动、谋划在前、狠抓落实，对新形势、新要求进行准确把握；要加强研究，不断优化人才培养动态调整的联动体系，对招聘企业和岗位的动态变化进行分析，做到招的好，就的好，形成招生就业工作的深职标准、深职模式。
随后，招生就业办主任韩奇生对我校2019-2020学年招生就业总体工作进行汇报。他对一年来工作相关业绩进行了量化分析，总结经验和做法，并提出2021年工作计划和展望；机电工程学院分党委书记吕炜将学院2020届毕业生就业工作典型经验进行了汇报分享。
麦可思研究院副院长马妍对报告做详细解读。
会议第二部分，麦可思研究院副院长马妍对《半岛平台2019届毕业生社会需求与培养质量年度报告》做详细解读。马妍以成果导向为出发点，结合国家当前的形势和政策、行业经济形势和我校战略发展布局，深入分析了报告中的各项指标和关键要素，为学校教育教学和人才培养提出了建议。
接下来招就办将协同学校各相关部门，进一步提高认识，统筹协调，做到责任硬化、任务量化、指标细化，认真履职，开拓进取，不断提升招生就业服务质量，共同开创工作新局面。
（招就办 伊丽努尔·伊明江/文 宣传部 张 雷/图）
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