深职要闻

会议在明德楼109会议室举行。

9月2日下午，2022年师德建设主题教育月活动启动会议在留仙洞校区明德楼109举行。学校党委书记杨欣斌出席会议并作动员讲话，会议由组织人事处处长黄川川主持。

会议伊始，黄川川代表学校党委教师工作部对学校2021—2022学年师德师风建设工作进行总结。在过去一个学年，学校高度重视、精心筹划、有力推动，将师德专题教育贯穿全学年。通过紧扣“初心”主题，高标准开展师德建设主题教育月活动；持续选树“深职匠心”，营造浓厚学习氛围；学习践行师德规范，扎实开展警示教育；及时查核惩处师德失范行为，强化结果应用等举措，师德师风建设工作卓有成效。

杨欣斌为获奖代表颁发证书。

会上，学校为在第十一届师德主题征文及微视频征集活动中表现优异的个人和单位进行表彰。党委宣传部部长文首文作为校内活动主办单位负责人宣读了2021年师德主题征文及微视频征集活动校级和省级获奖名单，随后杨欣斌为获奖代表颁发证书。

紧接着，电信学院和管理学院作为学院代表介绍本部门师德师风建设经验。电信学院党委书记王敏坚从“统一思想，高度重视”“宣传引导，入心入脑”“示范引领，见贤思齐”“尊师重教，厚植情怀”“氛围浓厚，成效初显”五个方面介绍了电信学院在师德师风建设方面的具体做法。管理学院党委书记张锋兴指出，师德建设工作要有系统思维，要以事业凝聚人、以管理塑造人、以关怀感化人，并结合管理学院实际，分享了“春笋下午茶”、院领导“五个下沉”、为退休教工寄送“特别年货”等具体的活动经验。学院代表的经验分享，为推进师德师风建设工作走深走实提供了现实范例。

随后，黄川川对2022年学校师德建设主题教育月暨师德师风建设常态化工作任务作了具体部署，从做好正面引导和警示教育、开展第38个教师节表彰大会、举办主题征文及微视频征集活动、加强宣传师德典型、开展师德巡讲活动、举行欢送退休教师活动和开展法治教育七个方面进行了具体安排。

杨欣斌作动员讲话。

最后，杨欣斌就学校师德师风建设和师资队伍建设作动员讲话。杨欣斌首先引用了习近平总书记关于师资队伍建设的意见，分别从个人、学校、国家和民族的角度阐述了好老师的重要性。随后，杨欣斌分享了自身对师德师风的理解。他表示，一个有良好师德的老师，首先要有过硬的政治品德，要爱党爱国；其次要遵守教师职业道德规范和纪律约束；最后还要有高尚的个人品德，在社会上起到行为示范效应。他还表示，要树立良好的师风，既要有精益求精的教学作风，还要有求真务实的学术作风，更要有敬业奉献的工作作风，并鼓励学校全体教师勇于创新、敢于突破。杨欣斌指出，各部门要通过师德师风建设来统一思想、统一行动，在整体师资队伍建设中苦练内功，对此他提出三点要求：一是练好“童子功”，重点抓好青年教师的教学和科研工作；二是练好“硬气功”，力争科研成果和新专业建设取得向上突破；三是练好“太极功”，进一步释放教师队伍的潜能。

学校各部门将按照要求，深刻认识新时代师德师风建设面临的新形势、新挑战，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，做好师德师风建设各项工作，以优质师资加快推动新时代教育高质量发展，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

党委宣传部、组织人事处及各教学单位负责人参加会议。

（组织人事处/文 党委宣传部/图）