12月21日下午，我校2022-2023学年毕业生就业工作会议在留仙洞校区图书馆报告厅举行。校长许建领、副校长李月出席会议，相关部门负责人、专业主任、班主任、辅导员、就业工作先进领奖代表、部分骨干教师，以及招生就业办公室全体工作人员以线上、线下方式参加会议。会议由招就办主任梁快主持。
许建领对就业工作进行了回顾总结和安排部署。
校领导为获奖的先进集体和个人代表颁发奖牌和证书。
会上，李月宣读了《关于表彰2021-2022学年就业工作先进集体和个人的决定》，主席台就座领导为获奖的先进集体和个人代表颁发奖牌和证书。颁奖仪式结束后，许建领与各二级学院院长、书记签订2022-2023学年毕业生就业工作目标责任书。
许建领对今明两年就业工作进行了回顾总结和安排部署。他指出，2022年学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，顽强克服经济下行和新冠疫情的不利影响，顺利完成了既定的工作任务。针对2023年毕业生就业工作，他做出5点工作部署：一要压紧压实主体责任，确保工作落地见效；二要继续做好访企拓岗，千方百计保障供给；三要加强毕业生教育引导，全程关注成长成才；四要做好重点群体兜底帮扶，用心用情做好服务；五要统筹协调整体安排，健全工作反馈机制。就业作为评价学校人才培养质量的重要指标，要开新局、谱新篇。他希望各单位积极行动起来，鼓足干劲，开拓进取，为帮助毕业生学有所成、业有所就做出新的成绩。
随后，麦可思研究院副院长马妍从人才培养定位、培养质量、培养方式以及学生服务四个维度对《半岛平台2021届毕业生社会需求与培养质量年度报告》进行解读。对学校的课程建设、专业建设、学生培养提出具有参考意义的分析和建议。
接下来，招就办将协同学校各部门，深入学习贯彻党的二十大精神，落实国家、省、市和学校的工作部署，进一步提高认识，统筹协调，确保全校就业率不低于98%的工作目标顺利完成，努力实现毕业生更加充分更高质量就业。
（招就办 周建立/文 宣传部 张雷/图）
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